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En la gala anual de CUMIC de 2021, Leung Kao, Director Regional de Centro y Sudamérica, recibió el premio de contribución de 10 años por su dedicación de una década a CUMIC. Nacido en 1973, Leung solía trabajar en medios y una vez fue editor senior de un conocido medio de noticias de la industria del acero antes de unirse a CUMIC a la edad de 36 años. Al ser testigo del tremendo crecimiento y logro de CUMIC en los últimos años, Leung también integra su carrera profundamente en el desarrollo de CUMIC.
Hoy, nos sentamos con Leung y tuvimos una agradable charla sobre su pasado, presente y futuro en CUMIC. Estamos encantados de compartir su vida y experiencia en CUMIC con ustedes.
Leung comparte su experiencia
Me uní a CUMIC en 2010, cuando acababa de cumplir 36 años. Antes de eso, mi carrera experimentó un giro gradual de los medios a la industria del acero. En uno de los principales medios de comunicación de la industria del acero a nivel mundial, subí la escalera corporativa de un editor de contenido a un editor en jefe y luego a un editor senior. Eso también fue una especie de progresión desde la escritura y edición principalmente hasta involucrarse en muchas más ventas de publicidad, reuniones informativas comerciales y eventos de medios. Estas tareas requerían comunicaciones directas con los clientes, y así es como establecí relaciones con muchos de estos clientes y acumulé mi propia base de clientes, que era exactamente lo que necesitaba para entrar en el comercio del acero. En general, creo que mi experiencia previa me equipó con las habilidades suficientes para realizar ventas y servir a los clientes.
En realidad, me remitió un ex compañero de trabajo que conocía personalmente a uno de los ejecutivos. En ese momento, solo tenía unos 20 empleados CUMIC, pero inmediatamente pensé para mí mismo, esto parece muy prometedor, principalmente para las fuertes conexiones de CUMIC con una gran cantidad de acerías.
La dinámica del equipo también se veía genial y todos tienen sus propias competencias y habilidades únicas provenientes de diferentes orígenes. En ese momento, unirme parecía la elección correcta Debido a cómo mis experiencias y aspiraciones se ajustan a la visión y los valores de la empresa.
Venir aquí fue una gran transición por la que estaba emocionado, no solo en términos de cómo trabajaba, sino que también cambió mi forma de vivir. Este no es el trabajo de oficina típico de 9-5, pero requiere que uno esté activo y viaje constantemente, lo que puede ser emocionante y desafiante. En realidad, cuando tenía 34 años, primero quise ir a estudiar al extranjero, pero no pude, por las preocupaciones de mi familia, así que me metí en el comercio mundial del acero. Para Mí, este era un camino alternativo para experimentar la vida que quería, así que sí, poder viajar al extranjero a menudo por trabajo fue una gran ventaja para mí. Tan pronto como me uní, me encontré disfrutando mucho de este trabajo. Siempre fui el primero en llegar por la mañana y el último en salir de la Oficina, por genuino interés y pasión.
Esta pregunta me recuerda a un viejo dicho chino que va "en el momento adecuado, en el lugar correcto, con la gente adecuada", y esto es exactamente lo que experimenté en CUMIC.
CUMIC se fundó en 2006 cuando China recurrió a un exportador neto de un importador neto de acero por primera vez en la historia. Gracias a esta oportunidad de oro, el acero producido en las acerías de China ha comenzado a ganar la creciente aceptación mundial. CUMIC se beneficia mucho del rápido desarrollo de la industria siderúrgica de China. Entonces, en cierto modo, la tendencia del mercado realmente impulsa nuestro crecimiento inicial.
Pero eso no quiere decir que solo nos basamos en las oportunidades y el momento adecuado. Digamos que, en el mercado central y sudamericano, CUMIC ha tenido docenas de clientes cooperativos de una década y ha tenido un desarrollo profundo durante la última década. CUMIC hará todo lo posible para conocer sus necesidades y confía en ofrecer las mejores condiciones basadas en nuestros suministros estables y confiables. En una palabra, los recursos de China más la marca y el Servicio de CUMIC contribuyeron conjuntamente al éxito de CUMIC en el mercado mundial del acero. Además, para mi región, y Sudamérica Centro, no podríamos haber hecho lo que logramos sin el apoyo de nuestros amigos locales allí, que desempeñan un papel insustituible en nuestro éxito, así que siempre estoy agradecido por su asociación.
El EQUIPO DE Leung: El Departamento de Negocios de América Central y del Sur.
Nuestro CEO James es un líder nato que es muy articulado y carismático. Es un gran comunicador y motivador cuando ocurren dificultades, como cuando la industria recibió un duro golpe en la primera mitad de 2020, a menudo hablaba de esta película llamada "Going Vertical". Es una película deportiva muy inspiradora sobre la controvertida victoria del equipo nacional de baloncesto soviético sobre el equipo olímpico de Estados Unidos. En la película, el equipo soviético puso fin a la racha ganadora de 63 años de Estados Unidos en los últimos 3 segundos, y James solía usar esta trama como inspiración para ganar nuestra propia batalla contra la pandemia. Lo que podríamos hacer para cambiar la situación cuando todo parece difícil, y al final, De hecho lo hicimos.
Esto requiere más que coraje y grandes charlas, pero el trabajo real, la experiencia y las estrategias para ganar. A finales de 2020, incluso superamos nuestros propios objetivos establecidos antes de la pandemia. Si el crecimiento inicial de CUMIC en 2006 se trataba de aprovechar la oportunidad en el momento adecuado, nuestro éxito en 2020 es un testimonio perfecto de cuánto tiempo hemos llegado y qué nos permite evolucionar durante los últimos 15 años.
En CUMIC, la empresa crece en sintonía con su carrera personal. Siente su recompensa, ya sea financieramente o en términos del sentido de logro, y estos merecen sus esfuerzos. CUMIC no solo tiene una estrategia clara, sino que también sabe cómo resolverla en varios objetivos y lograrlos paso a paso. El equipo de gestión de CUMIC anima a todos a encontrar su propia dirección, a explorar la combinación perfecta entre sus propias capacidades y las características de la empresa. Le brindan un entorno cómodo y suficientes oportunidades para lograr la autorrealización.
Además, uno de los activos más fuertes de CUMIC es su cultura corporativa. Es decir, un ambiente de trabajo familiar. Aquí conocí a las personas que me gustan y las relaciones interpersonales que disfruto.
Esto me recuerda uno de mis recuerdos más distintivos de los últimos 10 años aquí, cuando estaba en un viaje de negocios a Chile y Colombia con Amy (nuestra Directora Ejecutiva de ventas globales), Y nos metimos en esta acalorada discusión sobre cómo construir realmente grandes asociaciones con los clientes porque teníamos puntos de vista muy diferentes sobre el comercio de acero y el negocio. Debatimos durante todo el viaje, pero nunca se interpuso en nuestras actuaciones allí, ni afecta nuestra relación. De hecho, creo que ese incidente fortaleció aún más nuestro vínculo como compañeros de equipo porque muestra cómo ambos pusimos todo lo que teníamos en este trabajo, como todos los demás aquí. que simplemente desea alcanzar la excelencia utilizando su experiencia, habilidades y está genuinamente abierto a diferentes ideas, Solo para este objetivo: crear valor para nuestra Organización.
Leung con James, CEO de CUMIC
Esa es una de las razones por las que me gusta el CUMIC. CUMIC da suficiente libertad a sus empleados. Es un lugar donde es fácil para todos equilibrarse por sí mismos. Desde mi perspectiva, tengo tiempo para ir al gimnasio todos los días para mantenerme enérgico porque desearía poder trabajar continuamente para CUMIC durante otros 30 años.
Leung en el evento de salida regular de CUMIC
Haga lo mejor que pueda con lo que se supone que debe hacer, pero nunca esté satisfecho con eso y siempre vaya más allá. Saber cómo realizar una tarea no es suficiente, y lo que más importa es averiguar cómo funciona realmente. Conozca los cómos, pero también conozca más los porqués. Nunca cubra su pereza estratégica con su diligencia táctica. También es importante mantener una mente abierta y curiosa, nunca dejar de aprender sobre cosas nuevas.
En este mundo desafiante, si quieres apoderarte delOportunidad traído por el desarrollo de China y quiere unirse a una buena empresa con sede en China, CUMIC es sin duda una buena opción porque CUMIC puede ayudarlo a lograr su mejor esfuerzo.
Por el momento, el mundo se está recuperando de la pandemia y definitivamente se espera una creciente necesidad de productos básicos. Hay muchas oportunidades nuevas para los próximos años, por lo que sería un buen momento para unirse a nosotros en esta prometedora industria ahora.
¿Quieres trabajar con Leung y muchos otros miembros exitosos de nuestro equipo? Si está interesado en comenzar un viaje de excelencia en la industria mundial del comercio de acero, consulte nuestras ofertas de trabajo en https://www.cumic.com/careers y envíe su CV a hr@cumic.com.
